목표도달1 효과적인 목표 관리 방법 - 성공을 향한 나침반 1. 목표 설정의 중요성 의도 작성: 목표를 확실하게 설정하고, 구체적으로 계획을 세울 필요가 있다. 동기 부여: 목표에 도전적이고 현실적인 목표를 설정하면 더욱 열정적으로 달려갈 수 있다. 성취감 제고: 단기적이고 중간적 목표를 설정하여 달성할 때마다 성취감을 느낄 수 있도록 한다. 정기적 평가: 일정한 주기로 목표를 검토하고 조정하여 최종 목표 달성을 위한 방향을 잡는다. 2. SMART 목표 설정 방법 구체적(Specific): 목표가 명확하고 구체적으로 정의되어야 합니다. 측정 가능(Measurable): 목표를 달성하기 위한 기준과 평가 방법을 설정해야 합니다. 달성 가능(Achievable): 목표가 현실적이고 실현 가능한 수준이어야 합니다. 결과 중심적(Relevant.. 2024. 6. 14. 이전 1 다음